提前下班扣工资是否合法呢

提前下班扣工资不合法。依据《劳动法》规定，员工有权按约定时间上下班，公司无权因提前下班扣工资。若公司违规扣钱，员工可维权。严重情况下，公司可能面临法律诉讼和赔偿。
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提前下班扣工资不合法。应对方式：1. 与公司人事沟通，明确表达不满并要求解释扣工资原因；2. 若沟通无果，收集证据如上下班打卡记录；3. 向当地劳动监察部门投诉，或咨询律师准备法律途径维权；4. 保留好所有相关证据，以备不时之需。
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对提前下班扣工资，员工可与公司沟通或投诉。若公司坚持扣工资，员工可选择向劳动监察部门投诉或咨询律师，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。