饭店没有劳务合同不给工资怎么办
宁海法律咨询
2025-03-25
您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动合同法》等规定，未签合同且拖欠工资属违法行为，可能导致劳动者生活困难及合法权益受损。
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可申请劳动仲裁。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、聊天记录等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请书及证据；3. 参与调解，若不成则等待仲裁裁决；4. 如不服裁决，依法向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试劳动仲裁，因其程序相对简便且成本较低；若仲裁无法解决或结果不满，再考虑提起诉讼。
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