工资一个月没发了，我应该怎么做？

您可以先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门举报。依据《中华人民共和国劳动合同法》，若单位拖欠工资，劳动行政部门可责令其限期支付，逾期则需加付赔偿金。长期不发工资可能导致您生活困难及合法权益受损。
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处理方式如下：1.与单位沟通协商，尝试和平解决。2.协商不成，则收集证据向劳动行政部门举报，请求介入处理。3.若行政处理无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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处理此类问题常见方式为协商、举报、仲裁及起诉。首先尝试与单位协商，协商无果则向劳动行政部门举报，若仍无解决可申请仲裁，最后可诉诸法院。选择方式时应考虑效率与自身实际情况。