劳动合同过期不签可以马上走吗

宁海法律咨询 2025-03-29
劳动合同过期不签,员工不能马上离职。依据《劳动合同法》,需办完终止手续。《劳动合同法》规定,未办手续即离职可能影响个人权益,如工资、社保等。
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劳动合同到期不续签,常见处理为与单位协商办终止手续。若单位拖延,可向劳动监察投诉或申请仲裁,根据具体情况选择合适方式。
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合同到期不续签需协商。首先与单位沟通办手续,单位不配合则保存证据;其次向劳动监察投诉,或提起劳动仲裁;最后根据裁决执行。
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