公司倒闭，员工的未发工资会如何处理？
宁海法律咨询
2025-03-29
公司倒闭时，员工未发工资会依法处理。依据《劳动合同法》，单位应结清工资并支付补偿金。若不及时处理，员工可能面临经济损失，且影响社保转移等后续事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭员工未发工资，常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，要求结清工资及补偿；协商不成，则申请仲裁；仲裁后仍有争议，可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司倒闭未发工资，应这样处理：1.协商：直接与单位沟通，要求结清工资及经济补偿。2.仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3.诉讼：仲裁后仍有不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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