如果公司不买社保,我离职时能要求赔偿吗?

宁海法律咨询 2025-04-02
公司不买社保,离职时可要求赔偿。依据《劳动合同法》,用人单位未缴社保,劳动者可解除合同并索赔,不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有补偿。
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公司未买社保,离职时可选择协商或仲裁要求赔偿。建议先与公司协商,协商无果再向劳动仲裁委员会提起仲裁,根据工作年限要求相应经济补偿。
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公司不买社保可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按工作年限支付经济补偿;2.协商不成,收集证据,如工资条、社保缴纳记录等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司支付经济补偿。
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