在单位工作两年没签合同，求助解决方法。
宁海法律咨询
2025-04-03
您有权要求单位支付双倍工资。依据《劳动合同法》，单位未签合同需承担法律责任，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有申请劳动仲裁或起诉。建议先尝试与单位协商，无果后再根据具体情况选择合适的法律途径，以确保权益得到最大化保护。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请仲裁或起诉。具体操作：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，或向法院提起诉讼；3.阐述单位未签合同及无故开除的事实，要求赔偿。
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