糖尿病公司能辞退吗
宁海法律咨询
2025-04-04
公司不能因糖尿病辞退员工。依据《劳动法》，员工病情不影响工作则不得辞退，否则员工可申请劳动仲裁或起诉要求赔偿。严重情况下，单位需支付双倍赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或法律途径。双方可协商解除合同并支付经济补偿；若协商不成，员工可通过劳动仲裁或起诉维护权益，根据工作年限获相应赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫糖尿病不能作为辞退理由。处理方式：1. 协商解除，按工作年限支付补偿金；2. 若被无故辞退，申请劳动仲裁或起诉，要求双倍赔偿；3. 保留证据，如医疗证明、合同等，以备不时之需。
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