下岗后在市级单位工作到现在。55岁以后可以申请

能否55岁申请特殊工种退休需视具体情况而定。分析说明：特殊工种退休需满足年龄、工作年限等条件，且需经相关部门认定和审批。您虽从事特殊工种，但下岗后在市级单位的工作是否仍属于特殊工种、工作年限是否累计等方面需进一步明确。若符合特殊工种退休条件，可按规定申请。提醒：若出现年龄已达55岁，但因材料不全或条件不符导致无法申请特殊工种退休的现象，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士，了解如何补充材料或满足条件。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，申请特殊工种退休在不同情况下的具体操作如下：1.准备材料：包括个人身份证明、从事特殊工种的证明（如工作记录、工种认定表等）、个人档案等。确保材料的真实性和完整性。2.提交申请：每月10日前向所在单位（或档案代理机构）递交提前退休书面申请，并提供相关证明材料。3.审核公示：所在单位或档案托管机构对申请进行审核，并对申请人的年龄、工种、工作年限等情况进行公示，公示期一般为五天。4.审批：公示无异议后，将材料报送至县人社局审核汇总，再上报至市人社局进行审批。审批通过后，从次月起计发基本养老金。5.告知结果：对不符合提前退休条件的，县人社局将个人档案退还给原单位或档案托管机构，并说明不符合的理由。单位或档案托管机构应及时将审批情况及不符合的理由告知申请人。在整个流程中，应密切关注各个环节的进展和结果，确保申请顺利进行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，申请特殊工种退休的处理方式主要包括准备材料、提交申请、审核公示、审批及告知结果等环节。选择不同处理方式时，应确保材料的真实性和完整性，按照规定的流程和时间节点进行操作。若对流程不熟悉或材料准备有困难，可寻求所在单位人事部门或专业律师的帮助。