个体户雇主如何处理员工工作中死亡的情况？

个体户雇主应申请工伤认定处理员工工作中死亡。依据《工伤保险条例》，雇主需及时申报工伤，否则员工或其近亲属可在一年内提出。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。
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员工工作中死亡，应这样做：1.立即报告事故并保护现场；2.向人社局申请工伤认定，提交相关材料；3.配合调查，确定工伤等级；4.按规定支付工伤赔偿金，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金等；5.涉及法律诉讼时，积极应诉并寻求专业法律帮助。
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处理员工工作中死亡，常见方式为申请工伤认定并赔偿。选择时需考虑事故性质、员工家庭情况及公司财务状况，确保合法合规并体现人文关怀。