员工被刑事拘留可以辞退吗

员工被刑事拘留，公司可解雇。法律依据为《劳动法》相关规定，若员工被追究刑事责任或严重违反公司制度，公司可解雇。不及时处理可能导致公司面临法律风险或管理难题。
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员工被刑拘处理方式：1. 立即了解刑拘情况，确认是否涉及刑事责任。2. 如涉及，依据《劳动法》考虑解雇，并确保手续合法。3. 若不涉及刑事责任，但违反公司制度，也可按公司规定解雇。4. 无论是否解雇，都应确保决策合法，避免法律纠纷。
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常见处理方式为：确认员工被刑拘事实，评估是否追究刑责或违反公司制度，再决定是否解雇。若涉及复杂情况，建议咨询专业律师以确保合法合规。