欠工资十年了怎么办

宁海法律咨询 2025-04-17
您可以申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》等规定,拖欠工资是违法行为,劳动者有权投诉或申请劳动仲裁。长期不处理可能导致权益丧失,建议及时行动。
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常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。若希望快速解决,可先尝试与雇主协商;若无果,则向劳动监察部门投诉;仍不满可申请劳动仲裁。
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可维权。操作如下:1. 与雇主沟通,尝试协商解决;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,申请劳动仲裁,必要时可诉诸法院。

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