公司试用期三个月，能申请补偿吗？
宁海法律咨询
2025-04-18
可以申请补偿。依据《劳动合同法》，试用期内无充分理由解雇需支付补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请补偿。操作如下：1.收集工作证据，如合同、工资单等；2.尝试与雇主协商补偿；3.若协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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