在物业工作了8天，我该怎么做？
宁海法律咨询
2025-04-21
您应首先与物业协商，若协商无果可依法追讨。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，严重影响员工权益，可能导致经济损失及精神压力。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职未拿工资，可这样处理：1.与物业协商，明确工资支付事宜；2.若协商不成，向工会求助或向劳动监察部门投诉；3.仍无法解决，准备证据申请劳动仲裁；4.对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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