我已经在工厂工作了一年半,工厂现在说不能再

宁海法律咨询 2025-04-25
可以要求赔偿。根据《劳动合同法》,工厂停工应支付经济补偿,按工作年限计算。未及时处理可能导致权益受损,无法获得应得赔偿。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先与工厂协商,协商不成再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。
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可以要求赔偿。操作如下:1.收集证据:如工作记录、工资单等,证明劳动关系和欠薪情况。2.协商:与工厂负责人沟通,要求按法律规定支付经济补偿。3.仲裁:若协商无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,等待裁决。4.诉讼:如仲裁仍不满足,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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