公司拖欠工资很久了，怎么办？

公司拖欠工资可依法追讨。根据《劳动法》等规定，拖欠工资属违法行为，应及时处理。长期拖欠可能导致员工生活困难，甚至引发社会不稳定。建议先与单位协商，无果则投诉或仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司拖欠工资，应这样处理：1.协商：直接与单位沟通，要求支付拖欠工资。2.投诉：若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，请求介入处理。3.仲裁：投诉后仍未解决，收集工作合同、工资条等证据，申请劳动仲裁，通过法律途径追讨。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理公司拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与单位友好协商；若协商不成，则向劳动监察大队投诉；若投诉仍无果，应收集证据申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。